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地方中小企業の人手不足を
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地方中小企業の 人手不足を、 AIで解決する。

47都道府県の求人情報をリアルタイム分析。 FIT診断・スカウトで、採用課題を根本から変える。

求人条件ウォッチFIT診断求人レポート

Services / 事業紹介

採用の課題を、3つのアプローチで解決する。

データ収集・AI診断・スカウトの3サービスを組み合わせ、
地方中小企業特有の採用課題に包括的に対応します。

01

Market Intelligence

求人データ分析

47都道府県・88職種の求人データをリアルタイムで収集・分析。地域別・職種別の市場動向を可視化し、エビデンスに基づいた採用戦略の意思決定を支援します。

リアルタイム更新47都道府県対応職種横断分析トレンド予測
求人レポートを見る →
02

AI Matching System

FIT診断

匿名アンケートとAI解析で職場の実態を数値化。入社前に候補者と組織のフィット度を可視化し、採用ミスマッチと早期離職を未然に防ぎます。

完全匿名AI解析早期離職率-40%アクションプラン
FIT診断の詳細を見る →
03

Active Sourcing

スカウト支援

独自データベースと評価基準でターゲット人材に能動的にアプローチ。「待ちの採用」から「攻めの採用」へ転換し、採用期間を平均30%短縮します。

独自データベースデータ評価基準能動的アプローチ採用期間-30%
詳細をお問い合わせする →

FIT Diagnosis

採用ミスマッチを、
データで防ぐ。

「入社後すぐに辞めてしまう」「思っていた人材と違う」——
FIT診断は、採用の最大コスト「ミスマッチ」を根本から解消します。

FIT診断の詳細を見る →
01

匿名アンケート

求職者・在職者が本音で回答できる匿名アンケートを実施。「建前」なしの実態データを収集します。

02

AI解析

蓄積データと最新AIでアンケート結果を分析。個人の適性・価値観と企業文化の一致度を算出します。

03

レポート提供

マッチング度・課題点・改善提案をわかりやすくレポート化。採用担当者が即使えるアクションプランを提示。

独自データベース

求職者・在職者の適性・価値観・スキルデータを蓄積。求人票だけでは見えない「人材の実態」を把握。

独自評価基準

地方中小企業の採用実績から導いた独自の評価軸でスクリーニング。「なんとなく」ではなくデータで判断。

能動的アプローチ

待ちの採用から攻めの採用へ。ターゲット人材に直接アプローチし、採用期間を大幅短縮。

Scout Support

待つ採用から、
攻める採用へ。

地方中小企業の採用は「待つ」だけでは限界があります。
AKNOのスカウト支援は、蓄積データと独自評価基準で
ターゲット人材に能動的にアプローチします。

採用期間 平均30%短縮(導入企業実績)

採用課題、一緒に解決しましょう。

データに基づいたアプローチで、地方中小企業の人手不足を解消します。

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AI×アンケートで採用ミスマッチをゼロに近づける仕組み。

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Report Preview

直近3ヶ月の求人レポート

全国の公開求人データから、給与・賞与・残業・休日などの傾向を抜粋しています。

該当求人数

928,808件

2026年1月〜3月

給与中心帯

22.6〜26.2万円

下限中央値 22万円

賞与あり率

93.2%

865,312件

平均残業

13時間/月

求人票に記載された月平均

求人企業の中心規模

98人

中央値で見た従業員数

月給レンジ別の求人分布

求人票に記載された月給帯の分布

下限給与の中央値は22万円、上限給与の中央値は28万円です。求人票の月給は18〜33万円の範囲に多く集まっています。

都道府県別 求人数

求人数上位の都道府県

東京都が80,733件で最多となり、大阪府、愛知県が続いています。求人数の多い地域では、同じエリア内に比較対象となる求人が多い状態です。

賞与あり・なし

求人票に賞与記載がある求人の割合

賞与あり求人が93.2%を占め、賞与の記載がある求人が多数派です。賞与なしは6.8%で、この項目では有無の差がはっきり出ています。

職種別 求人件数

求人数上位の職業大分類

#1専門的・技術的職業従事者272,008件
#2サービスの職業従事者230,452件
#3販売の職業従事者136,819件
#4製造・生産工程従事者117,802件
#5建設・採掘従事者110,456件
#6事務的職業従事者106,920件
専門的・技術的職業従事者が272,008件で最多となり、サービスの職業従事者が続いています。求人数の多い職種では、同じ職種内に比較対象となる求人が多い状態です。

残業時間の分布

求人票に記載された月平均残業時間

月平均残業時間は平均13時間、中央値10時間です。残業時間は月10時間前後がひとつの中心になっています。

年間休日の分布

求人票に記載された年間休日数

年間休日は平均112日、中央値113日です。休日数は110日前後に求人が集まっています。
詳細レポートを見る

Insights

最新レポート・調査結果

すべて見る →
求人レポート2026年5月10日

Featured Report

求人条件ウォッチ 4月号

2026年4月の公開求人から、求人量・給与レンジ・休日・残業・賞与率を都道府県別に可視化しました。

求人票採用市場都道府県給与相場月次レポート
レポートを読む→
求人レポート2026年4月22日

Featured Report

求人条件ウォッチ 3月号

2026年3月の公開求人から、求人量・給与レンジ・休日・残業・賞与率を都道府県別に可視化しました。

求人票採用市場都道府県給与相場月次レポート
レポートを読む→
すべて見る →
2026年5月号 公開中
AKNO DATA LIVE

AKNOを支える、求人データの現在地

2026年5月号

注目地域

今月の上位
東京都
78
神奈川県
46
愛知県
46
北海道
40
茨城県
32

注目業種

今月の上位
老人福祉・介護事業
28
一般土木建築工事業
26
ソフトウェア業
23
情報処理・提供サービス業
22
旅館,ホテル
21
利用状況

求人条件ウォッチ

今月3,020社
累計3,020社

AKNO求人レポート

今月266社
累計8,289社
データ基盤
約173万件分析対象求人データ
47都道府県
148業種
90職種

Live Data

常時収集・分析中のデータ

最終更新: 2026年5月18日

1,725,052件

累計求人件数

全国47都道府県の最新求人

47都道府県

対象地域数

全国くまなくカバー

90職種

対象職種数

幅広い業種・職種を網羅

12,932件

累計調査件数

蓄積されたデータ資産