課題 01
求人票だけでは、実態が伝わらない。
残業、教育体制、職場の雰囲気は応募前に不安が残ります。
Recruiting Q&A
採用Q&Aは、応募前の疑問に自動で答える自社専用の採用窓口です。求人票・採用サイト・スカウト文面に設置するだけで、求職者の不安を解消し、応募意欲を高めます。
Problem
スカウトメールを送っても、候補者が何を見て、何に迷っているのかは見えにくいものです。 応募前の不安や関心が見えないまま、採用機会を逃しているかもしれません。
残業、教育体制、職場の雰囲気は応募前に不安が残ります。
スカウト後に、候補者が何を見たのか把握しづらい。
関心が高まった瞬間に、次の行動へ案内しにくい。
Live Preview
左の質問をタップしてみてください。右の企業側ダッシュボードに反応が届きます。
残業は実際どのくらい？
34入社後の教育体制は？
27有給は取りやすい？
23職場の年齢構成は？
19▲ 実際の画面イメージをもとにしたデモです
How it works
質問ページを作り、求人票や採用サイトにURLを載せるだけ。求職者の関心を見ながら、伝える内容を改善できます。
質問ページを作り、求人票や採用サイトにURLを載せるだけ。求職者が知りたいことが見えてきます。
求人票と会社情報から、AIが応募前に聞かれやすい質問を用意。
答えるだけでページ完成求人票・採用サイト・スカウト文面に追記するだけ。
よく読まれている質問を確認し、求人票や面談で伝える内容を改善。
Why it works
求人票や採用HPは、企業から求職者への一方的な情報発信になりがちです。採用Q&Aは、求職者が応募前に知りたい「実際どうなの？」に答え、不安を減らします。
答える残業・休日・教育体制など、応募前の疑問に24時間対応。
進める疑問が解けたタイミングで、採用HPや応募導線へ案内。
見える読まれた質問から、候補者が気にしているポイントを把握。
求人票や採用HPだけでは分かりにくいこと
Difference
初回質問はAIが作成。回答するだけで、自社専用の採用Q&Aページを公開できます。
FAQ
採用Q&Aを安心して使っていただけるように、無料提供の考え方を明確にしています。
Get started
求人票やスカウト文面に載せられる、自社専用の採用Q&Aを無料で作成できます。
採用Q&Aは株式会社AKNOが提供する採用支援サービスです。